為進(jìn)一步提升干部管理能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員動(dòng)能，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展，助推科研成果高效轉(zhuǎn)化，5月22日，中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院組織開(kāi)展“激發(fā)團(tuán)隊(duì)密碼-打造職業(yè)化高效團(tuán)隊(duì)”主題培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)、中層及部分后備干部共40余人參加。

       北京百仕瑞企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司龔斐老師從三要素模型、23項(xiàng)激勵(lì)因素的運(yùn)用、13類(lèi)不同人群的特征分析等方面進(jìn)行了詳細(xì)地授課，并引導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展主題沙盤(pán)演練，通過(guò)復(fù)盤(pán)討論，幫助每個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)人才類(lèi)型進(jìn)行分析，確定激勵(lì)方式方法及有效對(duì)標(biāo)。

       參會(huì)人員表示培訓(xùn)內(nèi)容豐富，采取新型的沙盤(pán)互動(dòng)更有助于了解不同類(lèi)型的人員的激勵(lì)形式。通過(guò)培訓(xùn)可以直接獲得適用于部門(mén)實(shí)用的激勵(lì)方法和工作思路。

參訓(xùn)聲音

葛媛媛

       高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)是決定項(xiàng)目成效的關(guān)鍵因素，這次主題培訓(xùn)的收獲很大，今后會(huì)貫徹激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的理念，通過(guò)營(yíng)造積極向上的氛圍，設(shè)立清晰的目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制等方法，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不斷提升凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

楊依

       老師通過(guò)深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)濃厚的課堂氛圍、精彩紛呈的案例分析，進(jìn)一步拓寬了視野，使我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理思路與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認(rèn)識(shí)都得到了全面的提升。

李朝靜

       龔老師以小組討論的方式授課，既營(yíng)造了輕松愉快的氛圍，又加深對(duì)知識(shí)的理解。本次課程對(duì)團(tuán)隊(duì)的人員分析、人員激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)管理有很大幫助。

       保利中輕總經(jīng)理助理、中國(guó)食品院黨委書(shū)記、總經(jīng)理肖丹在活動(dòng)總結(jié)時(shí)對(duì)龔老師的精彩授課表示衷心的感謝，她指出，中層干部是公司高層管理者與基層員工之間的紐帶。隨著近些年各部門(mén)人員規(guī)模的不斷壯大，針對(duì)不同需求層次的員工進(jìn)行有效的激勵(lì)，是擺在所有中層干部面前的一個(gè)重要課題。

       肖丹強(qiáng)調(diào)，全體干部要認(rèn)真思考，不斷轉(zhuǎn)變思維模式，帶著今天學(xué)到的實(shí)用的激勵(lì)方法和思路，應(yīng)用到日常管理工作中去，更好地盤(pán)活團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；大家今后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，站在公司全局角度和戰(zhàn)略高度分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究處理問(wèn)題；時(shí)刻發(fā)揮干部帶頭作用，通過(guò)言傳身教展示榜樣示范作用，激發(fā)所有員工的工作熱情；及時(shí)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，鼓勵(lì)協(xié)同合作，把各自團(tuán)隊(duì)成員的作用發(fā)揮到最大并把整個(gè)組織的效率聚合起來(lái)，助推科研成果高效轉(zhuǎn)化。